W najnowszym numerze kwartalnika ABI EXPERT ukazał się artykuł autorstwa mec. Gumularza i mec. Kozik poświęcony odpowiedzialności administracyjnoprawnej przy powierzeniu danych osobowych do przetwarzania. W artykule autorzy zwracają uwagę na praktyczne wątpliwości związane z określeniem zakresu wskazanej odpowiedzialności, w szczególności dotyczące możliwości ukarania procesora administracyjną…
Niezmiernie nam miło poinformować, że GKK Gumularz Kozieł Kozik Radcowie Prawni jako partner merytoryczny wezmą udział w pracach nad kodeksem ochrony danych osobowych w rekrutacji! Opracowanie kodeksu ma na celu określenie jasnych zasad przetwarzania i ochrony tych danych w branży rekrutacyjnej. Mając na uwadze realia…
Rekrutacja na gruncie RODO, to temat z którym będzie się musiał zmierzyć każdy przedsiębiorca. Zapraszamy do lektury tekstu mec. Patrycji Kozik dla eRecruiter, która objaśnia jakie obowiązki informacyjne względem kandydatów do pracy będzie trzeba spełnić pod rządami RODO. Źródło: https://erecruiter.pl/blog/nowe-obowiazki-informacyjnie-wzgledem-kandydata-rodo/
W dniu 6 grudnia odbyło się w Warszawie (na Campus Warsaw) kolejne spotkanie poświęcone kluczowym dla rekrutacji zmianom wynikającym z RODO. Wydarzenie zostało zorganizowane przez eRecruiter (spółka Grupy Pracuj). Spotkanie prowadził r. pr. dr Mirosław Gumularz.
Mec. dr Mirosław Gumularz wygłosił w warszawskim OIRP (dnia 5.12. oraz 19.12.) wykład „Zmiany polskiego prawa w związku z rozpoczęciem obowiązywania RODO”.
Polecamy debatę jaka odbyła się w TVN24 BiS odnośnie zmian czekających MiŚ przedsiębiorców w najbliższym czasie – w tym oczywiście #GDPR #RODO ale też JPK/split payment oraz ściśle zwiazana z ochroną danych os. cyfrowa dokumentacja pracownicza. Źródło: http://tvn24bis.pl/prawo,82/artykul-sponsorowany-jakie-zmiany-czekaja-przedsiebiorcow-w-2018-r-debata-ekspertow,794618.html
18 listopada 2017 roku w ramach studiów podyplomowych z zakresu ochrony danych osobowych zorganizowanych na UMCS w Lublinie odbyły się zajęcia prowadzone przez mec. Patrycję Kozik poświęcone zasadom prowadzenia audytu przez administratora bezpieczeństwa informacji. Kolejne wykłady już po nowym roku!
Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z informacją o naszej kancelarii, która pojawiła się w dzisiejszej Rzeczpospolitej: „Zespół kancelarii łączy doświadczenie legislacyjne i korporacyjne z wiedzą specjalistyczną. Doktor Mirosław Gumularz wspomagał jako doradca społeczny Ministerstwo Cyfryzacji przy pracach nad wdrożeniem RODO do polskiego porządku prawnego. Karol…
W dniach 8-9 listopada odbyło się w Krakowie i Rzeszowie spotkanie poświęcone kluczowym dla rekrutacji zmianom wynikającym z RODO. Spotkanie zostało zorganizowane przez eRecruitment Solutions (spółka Grupy Pracuj). Spotkanie poprowadził mec. dr Mirosław Gumularz. Branża HR jak zwykle dopisała!
Strona wykorzystuje wyłącznie cookies niezbędne do jej prawidłowego działania. więcej informacji
Strona może przetwarzać następujące dane charakteryzujące sposób korzystania przez osoby odwiedzające stronę (tzw. dane eksploatacyjne): a) numer ID przydzielony osobie przeglądającej stronę internetową, b) oznaczenia identyfikujące zakończenie sieci telekomunikacyjnej, c) system teleinformatyczny (rodzaj urządzenia, operacyjny, przeglądarka internatowa), z którego korzysta Internauta, d) informacje o rozpoczęciu, zakończeniu oraz zakresie każdorazowego korzystania z witryny. Wskazane powyżej dane eksploatacyjne nie są łączone z takimi informacjami jak imię i nazwisko, adres e-mail i innymi danymi umożliwiającymi łatwą identyfikację osoby odwiedzającej stronę internetową. Przetwarzanie nie jest także wykorzystywane do profilowania osób odwiedzających stronę. Przetwarzanie powyższych informacji może ale nie musi być związane z instalacją plików cookies lub podobnych technologii na urządzeniu końcowym służącym do jej wyświetlenia. Informacja o administratorze danych osobowych -> zakładka kontakt. Przetwarzanie powyższych kategorii danych jest niezbędne do prowadzenia strony internetowej i dbania o jej jakość tj. celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) -> w związku z czym istotne i niezbędne jest: - badanie preferencji Internautów z przeznaczeniem wyników tych badań na potrzeby polepszenia jakości strony, - zapobieganie nieuprawnionemu dostępowi do strony internetowej i rozprowadzaniu złośliwych kodów, przerywanie ataków typu „odmowa usługi”, a także przeciwdziałanie uszkodzeniu systemów komputerowych i systemów łączności elektronicznej, W związku z bardzo trudną identyfikacją osoby korzystającej ze strony internatowej nie będzie możliwe wykonanie praw wskazanych w art. 15–20 RODO, chyba że osoba, której dane dotyczą, w celu wykonania praw przysługujących jej na mocy tych artykułów, dostarczy dodatkowych informacji pozwalających ją zidentyfikować. Administrator może powierzyć dane osobowe np. dostawcom usług informatycznych czy przekazać korespondencję pomiędzy upoważnionymi pracownikami Administratora. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, w tym uzyskania kopii danych, prawo do przenoszenia danych, prawo do sprostowania i usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania. Przysługuje Ci także prawo do zgłoszenia sprzeciwu (gdy przetwarzanie następuje na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f rodo). Przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Dane osobowe zostaną usunięte lub zanonimizowane maksymalnie po upływie okresu przedawnienia potencjalnych roszczeń związanych z korzystaniem ze strony (nie później niż w ciągu 1 roku od dnia utrwalenia), lub wcześniej jeżeli zgłosisz skuteczny sprzeciw. Podanie danych jest dobrowolne ale nie zbędne do realizacji w/w celów. Poprzez pliki cookies strona może przechowywać lub uzyskiwać dostęp do informacji już przechowywanej w urządzeniu służącym do jej wyświetlenia - wyłącznie w zakresie niezbędnym do jej wyświetlenia. Instalację plików cookies można wyłączyć lub ograniczyć na poziomie przeglądarki.
